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昔阳县“三步走”做好软弱涣散党组织整顿提升工作
发布时间 :2019-05-14 17:43:08   作者:本站编辑  浏览次数: 0  

去年以来,昔阳县在对32个软弱涣散农村党支部完成整顿的基础上,继续下大力气做好提升转化工作,已有18个村达到“五个有”标准,并逐步显现出团结干事、奋发有为的新气象。

强化领导,压实责任。按照“一年解决突出问题、两年实现巩固提升”的总体要求,突出政治标准,层层传导压力,严格程序环节,扎实有序推动整顿提升工作。以组织领导促规范。在成立领导组、科学制定方案的基础上,县委常委会多次专题研究部署相关工作。严格落实“五个一”工作法,25名县级领导分责包联,32个软弱涣散村均明确了县直结对部门、第一书记,工作组组长均由乡镇科级干部担任,分别针对软弱涣散情形,一村一策对应制定了整顿方案。落实“双签”责任制,县委书记分别与12名乡镇党委书记、32个工作组长签订责任书。以过程管理促效率。乡镇党委逐月上报整顿提升进度,部务会每季度开会研究,学习政策,聚焦问题,研究对策。将整顿提升工作纳入乡镇年度目标责任考核和党委书记党建专项述职内容,将整顿提升工作成效与村“两委”主干绩效薪酬挂钩,实施差异化考核。结合“改革创新、奋发有为”大讨论和入企进村活动,梳理党员群众关心关注的热点难点问题36条,跟踪解决12条。以巩固提升促大局。将整顿工作与乡村振兴、扫黑除恶、招商引资等重点工作相结合,做到两手抓、两手硬,去年以来工作组累计在村组织座谈70余次,解决重点、难点问题40余个。组织部从县管党费中划拨32万元,支持13个村级组织活动场所提档升级;筹资600余万元,完成村通水泥路、饮水安全、文化广场等基础设施项目27个,进一步改善村民生产生活条件,为实施乡村振兴战略奠定基础。

分类对标,靶向施策。坚持问题导向,对软弱涣散原因进行认真研判分析,分类制定整顿和巩固提升措施。进一步严肃党内政治生活。对组织生活制度不严格不规范的村党组织,就农村基层组织工作条例、组织生活会相关流程进行集中培训,明确要求工作组组长和第一书记带头讲党课、参加指导组织生活,组织部逐月下发主题党日活动提醒卡和纪实表,督促政治生活正常开展。“改革创新、奋发有为”大讨论专题组织生活会,在乡镇党委自查评估基础上,县委组织部进行了抽查,不规范的严格整改完善,推动组织生活有序规范开展。进一步提升集体经济实力。依托包联领导和工作组力量,在推广租赁经济、盘活经营性收入的基础上,采取上级扶持、自主造血、党员群众创业等方式,32个软弱涣散村共引入资金702万元,拟发展产业项目14个,已开工项目7个。进一步增强干事创业本领。以大寨干部学院、乡镇党校为主阵地,优先安排32个软弱涣散村两委主干参加组织和涉农部门举办的专项技能、乡村振兴等主题培训活动,动员组织6名软弱涣散村党员干部参加农村干部学历提升教育。选任8名本土人才回村担任村主干,切实增强“双带”示范效应。完善村“两委”主干保障激励机制,为任满30年的离任村主干增加生活补贴,初步形成待遇留人、激励大发五分3d的保障机制。进一步提高基层治理能力。对矛盾突出、信访多发的村,由县公安、信访部门抽调精干力量包联整顿,累计解决林权制度改革、土地确权登记等遗留问题13个,妥善处理信访案件7件,调解矛盾纠纷30余起,使整顿巩固提升工作成为检验党员干部担当作为的新载体。调整4名工作不力的支部书记,对2名责任心不强的村主干进行了约谈。

持续加力,巩固提升。抓班子建设强核心。结合“改革创新、奋发有为”大讨论,以“三会一课”为载体,加强学习教育和业务培训,严格规范组织生活和制度建设,切实提高党员干部政治素质和业务能力。抓集体经济增活力。抢抓农业产业奖补政策机遇,深化拓展“六条路径”,积极探索村企共建、村社大发五分3d、村村联建等模式,变单打独斗为联村抱团,破解村级集体经济资源分散难题。抓基层治理促和谐。始终将信访维稳、矛盾调处作为工作重点,变上访为下访,主动工作,及早化解。坚持群众观念,促进党组织功能转型,提升服务群众工作水平。(昔阳县委组织部 李建兵、王琦瑾)

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